如何降低连锁加盟中的法律风险
近年以来,特许经营这种新型的经营方式以其自身内在的特点占有了众多经营者,在餐饮、服装、电子、服务等行业成为主要的经营方式。
我国的特许经营在发展过程中,由于相关的法律规定较少,一些企业利用法律漏洞欺骗加盟者,造成社会资源的浪费和不稳定因素,特许经营企业究竟存在哪些法律风险,需要加盟时特别关注?
商业特许经营是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业,也就是特许人,通过订立合同,将其拥有的这些经营资源许可其他经营者也就是被特许人使用,被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营,并向特许人支付相应费用的经营活动。由于特许经营的核心是无形资产的输出,一个特许人往往有为数较多的被特许人,特许人和被特许人之间信息不对称,潜藏着较大的风险。
目前特许加盟经营在快速发展中存在的一些突出问题是:一些从事特许经营活动的特许人不具备相应的条件;特许经营活动不规范,市场秩序较为混乱;特许经营活动当事人特别是被特许人的合法权益得不到有效保障;以特许经营名义进行欺诈等违法犯罪活动也时有发生。
《商业特许经营管理条例》的实施将对整个特许经营行业产生重大的影响,同时也将影响到特许经营权公司的发展与经营,在从事特许经营权授予时须格外注意,加盟商要了解相关法律规定,谨慎选择加盟项目。
特许行业的法律风险主要是“一年两店”、信息披露、书面强制条款等。
特许权人的资格和条件:
1、拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源;
2、拥有成熟的经营模式;
3、具备为被特许人持续提供经营指导、技术支持和业务培训等服务的能力;
4、拥有至少2个直营店;
5、经营时间超过1年(俗称“一年两店”的硬性条件);
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信息披露制度
特许人应当在订立特许经营合同之日前至少30日,以书面形式向被特许人提供《条例》规定的信息,并提供特许经营合同文本。
特许人向被特许人提供的信息应当真实、准确、完整,不得隐瞒有关信息,或者提供虚假信息;特许人提供的信息发生重大变更的,应当及时通知被特许人;特许人隐瞒有关信息或者提供虚假信息的,被特许人可以解除特许经营合同。
强制性的合同条款
特许人和被特许人应当采用书面形式订立特许经营合同,并明确特许经营合同应当包括的主要内容,包括特许人、被特许人的基本情况;特许经营的内容、期限;特许经营费用的种类、金额及其支付方式;产品或者服务的质量、标准要求和保证措施;特许经营中的消费者权益保护和赔偿责任的承担;特许经营合同的变更、解除和终止等。
特许经营是一项新兴产业,法律规定较少,无论成为特许人还是加盟者应当认真了解上述规定,防范法律风险,减少无谓麻烦。