加盟店培养优秀店员应有这些“高招”
员工形象是加盟店形象的一个重要组成部分，优秀的店员不仅能为加盟店带来好的收益，而且可以在精神上带动整个团队的士气。甲冉生连锁加盟认为，要培养出优秀的加盟店店员并非易事，需要加盟店管理者和店员同心协力，具体来说要着重从以下几个方面入手：
一、培养员工信心
自信是向成功迈出的第一步。作为加盟店的店员不管是在服务还是在销售上都应该树立这样的观念：先相信自己，然后别人才会相信你。首先要对自己的能力有信心，相信自己可以发挥优势，并将个性优势发挥在产品服务和销售上。再则要对品牌和产品有信心。以自信的魅力吸引客户，引领消费。
二，做好培训，让员工拥有丰富的专业知识和行业资讯
优秀的加盟店员工应该具备包括产品功效、成分、冲使用方法、搭配技巧、护理知识、预防方法、病理知识等专业方面的基本知识，这样店员在服务客户的时候才能侃侃而谈，用平实易懂的语言为客户答疑解问。
三，培养热心、用心的服务意识
热心是一种态度，用心是一种方法。在服务和销售过程中，加盟店店员要积极主动的态度面对客户，用热心去感染客户。进退有度，懂得察言观色，根据消费者的需求去推荐或帮助选择产品。通过各方面的周到的服务使加盟店获得良好的口碑。
四、培养店员灵活的沟通能力
在销售和服务行业里，沟通能力是必须具备的条件。加盟店要求店员具有细心、耐心，针对不同的客户群体，店员需用得体的语言去沟通，迅速拉近与客户的距离，让客户对产品产生兴趣；在面对客户投诉的时候，以耐心的态度去倾听客户的抱怨，平息怨气，经过沟通之后了解投诉的问题，再给予及时合理的解决方式。
五、让店员树立信仰
销售既是一门学问也是一种沟通技巧，就同一件产品，销售人员也会取得不同结果，有的满意，有的不满意，差异较大。甲冉生连锁加盟认为，在销售过程中，销售人员的心态与信仰很重要，具体表现如下：
第一，树立品牌信仰。随着品牌消费时代的到来，顾客的品牌意识逐渐增强，面对多色多样的品牌，消费者在选择上也会感到力不从心，这时候，销售人员在帮其购买分析的基础上，着重传播产品文化和品牌文化，最终促成交易。
第二，树立品质信仰。加盟经营是目前市场上比较受欢迎的一项投资行业，竞争程度可想而知。作为销售人员，在宣传体现正能量同时，也要树立良好的品牌品质消费意识，认同自身产品，并相信其售卖品能够为消费者提供最好利益，为双方最后交易筑起坚实的堡垒。
第三，树立团队信仰。团队协作精神历来已久看作为企业发展的支柱力量，影响深远。因此加盟销售人员在充分发挥自身能量的同时，更要有团队协作精神和团队信仰，为店面发展发热发光，更好为其服务。
